نکاتی برای بالا بردن کیفیت کار تیمی
کار تیمی یکی از مهم‌ترین ارکان تجارت ه حساب می‌آید. مدرسه کسب و کار تلاش می‌کند تا از زوایای
مختلف مفهوم کار تیمی را مورد ارزیابی قرار دهد. شرکت‌کنندگان در مدرسه کسب و کار در پایان دوره این
توانایی را خواهند داشت که مبنای مقدماتی تشکلی تیم و رهبری آن را یاد بگیرند.
در این مقاله می‌خواهیم نکاتی را بررسی کنیم که می‌تواند کیفیت کار گروهی را افزایش دهد.
ما باید به یاد داشته باشیم که انسان‌ها به عنوان اجزا تشکیل‌دهنده یک گروه، هر کدام دارای
شخصیت و ویژگی‌های شخصیتی خاصی هستند. بنابراین رهبر گروه برای بالا بردن کیفیت
کار تیمی باید این موضوع را در نظر بگیرد و برخورد خود را با اعضا تنظیم کند.
ما در مقالات آینده به ویژگی‌های رهبر گروه اشاره خواهیم کرد.
تیم باید بداند بر روی چه هدفی تمرکز کند
اعضا گروه باید به خوبی بدانند که در جستجوی چه هدفی هستند و خود را برای موفقیت متعهد سازند.
آگاهی و توافق بر روی یک هدف مشترک برای رسیدن به موفقیت اهمیتی حیاتی دارد. این هدف و مأموریت
کلی سبب می‌شود تا تمام اعضا یک تیم زیر چتری جمع بشوند و هر کدام برای رسیدن به موفقیت گروهی تلاش
کنند. بنابراین به یاد داشته باشیم که سازمان و رهبر گروه باید انتظارات خود را به صورت کاملاً شفاف به اعضا
منتقل کند تا تیم بتواند با انسجام به سوی جلو حرکت کند.
البته مهارت هدف‌گذاری یکی از مهارت‌های کاربردی مدرسه کسب و کار است که به مخاطبین آموزش داده می‌شود.
تیم باید انجام ریسک‌های منطقی را تشویق کند
انتظار داریم که اعضا تیم بتوانند محیطی را فراهم کنند که فضای ریسک‌پذیری افزایش پیدا کند.
مثلاً اعضا بتوانند در حوزه ارتباطات، جایگاه کاری و انجام فعالیتی‌های تجاری،
ریسک‌پذیری بیشتری داشته باشند. اعتماد بین اعضا گروه به آن‌ها کمک می‌کند
تا با آرامش بیشتر و اطمینان خاطر به یکدیگر به سمت جلو حرکت کنند.
احترام به یکدیگر قانون بسیار مهمی است
ارتباط اعضا یک تیم باید محترمانه، صادقانه و شفاف باشد. آن‌ها باید به راحتی بتوانند در مورد
عقاید و نظرات خود حرف بزنند. گاهی اوقات ممکن است اشکالی در فرآیند کار گروهی ایجاد شود.
در اغلب اوقات حداقل یکی از اعضا گروه راه حل خوبی برای رفع مشکل به ذهنش می‌رسد اما
او فقط در یک محیط امن و محترمانه می‌تواند با بیان نظر خود به موفقیت گروه کمک کند.
بنابراین باید با ایجاد یک فضای محترمانه و شفاف به همه اعضا کمک کنیم تا عقاید و افکار
خود را در مورد روند پیشرفت و عملکرد تیم بیان کنند. یادمان باشد که با رفتار نسنجیده و
خودخواهانه نباید فضای تیم را از صمیمیت دور کنیم.
حس قوی از داشتن تعهد گروهی
اعضا تیم باید تعلق خاطری محکمی به گروه داشته باشند. آن‌ها نوعی تعهد عمیق
را نسبت به تیم تجربه می‌کنند که بر روی تمام تصمیمات و رفتارهای آن‌ها تأثیر می‌گذارد.
این احساس تعلق به گروه زمانی تقویت می‌شود که اعضا گروهی زمانی را به تقویت نوع
روابطی کاری که باهم دارند اختصاص دهند.
آموزش مهارت‌های ارتباطی کارآمد بخش دیگری از مفاهیم آموزشی مدرسه کسب و کار به شمار می‌آید.
خلاقیت و نوآوری باید مورد توجه قرار بگیرد
خلاقیت، نوآوری و نگاه متفاوت به موضوعت مختلف یکی از ارکان موفقیت در هر جایگاهی است.
جملاتی نظیر؛ ما قبلاً این را امتحان کرده‌ایم و نتیجه خاصی حاصل نشد، و یا چه ایده احمقانه‌ای،
پیشرفت شما را به تأخیر می‌اندازد. البته منظور من این نیست که هر ایده‌ای از طرف اعضا گروه باید
به سرعت تبدیل به کارکرد جدید شود بلکه اعضا گروه باید برای بیان نظرات و دیدگاه خود تشویق بشوند،
نه اینکه با برخورد سرزنش آمیز با آن‌ها برخورد کنیم.
دائماً باید به فکر پیشرفت باشید
اعضا تیم باید به صورت منظم مورد ارزیابی قرار بگیرند. بعد از ارزیابی دقیق، رهبر گروه می‌تواند
با در نظر گرفتن برنامه آموزشی، نیاز اعضا گروه را برآورده کنند تا بتوانند با چالش‌های جدید مواجه شوند.
یادمان باشد که باید به صورت منظم با استفاده از انواع و اقسام روش‌های یادگیری، سطح دانش
خود را بروز رسانی کنیم.
مشکلات و چالش‌های تیم باید حل بشود
اعضا تیم باید در مورد ارزیابی، تحلیل و حل مشکلات تیم پذیرا باشند. تیم نباید برای حل مشکلات فردی
اعضا اقدامی انجام دهد و همچنین نباید در یک جر و بحث و مشکل طرفی کسی را بگیرد.
در عوض اعضا گروه باید تلاش کنند تا در مورد مشکلات و مسائل خود به تعامل برسند.
تصمیمات مهم باید به صورت جمعی اتخاذ شود
در نهایت اعضا تیم باید تصمیمات مهم کاری را با مشارکت یکدیگر اتخاذ کنند و با تعهد
قلبی که به تیم دارند برای موفقیت تصمیمات خود تلاش کنند. یادمان باشد که کار تیمی
تا زمانی معنا خواهد داشت که فعالیت‌های گروهی با کیفیت بالا در آن انجام شود.
مدرسه کسب و کار بینش نوین تلاش دارد با آموزش این مهارت‌های کلیدی به شرکت‌کنندگان
آن‌ها را در مسیر موفقیت یاری کند.
نکاتی برای تیم سازی در محل کار
نکاتی برای بالا بردن کیفیت کار تیمی
آخرین دیدگاهها